Organizzazione Dipartimentale

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L’organizzazione aziendale, incentrata sul modello dipartimentale, è preordinata a favorire l’integrazione professionale all’interno e fra le singole strutture organizzative, realizzando la più ampia partecipazione, decentramento e collegialità nell’assunzione da parte del Direttore Generale delle decisioni strategiche relative allo sviluppo ed all’erogazione di prestazioni e servizi di elevata qualità tecnica, professionale e relazionale. La primaria e principale funzione di assistenza è integrata a sistema con le funzioni di formazione e di ricerca, promosse dal Collegio di Direzione e programmate, attuate e gestite a livello dipartimentale con il supporto dei servizi di staff. Il predetto modello ordinario di gestione delle attività aziendali è integrato dall’Istituto di Ricovero e Cura a Carattere Scientifico in Oncologia per tecnologie avanzate e modelli assistenziali, costituito in attuazione a quanto previsto dalla Legge Regionale n. 4 del 19 febbraio 2008, dotato di un proprio Statuto, parte integrante del presente atto.

Finalità e compiti dei dipartimenti
 

Ultimo aggiornamento: 10/01/2017