Organizzazione

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L’organizzazione aziendale, incentrata sul modello dipartimentale, è preordinata a favorire l’integrazione professionale all’interno e fra le singole strutture organizzative, realizzando la più ampia partecipazione, decentramento e collegialità nell’assunzione da parte del Direttore Generale delle decisioni strategiche relative allo sviluppo ed all’erogazione di prestazioni e servizi di elevata qualità tecnica, professionale e relazionale.

La primaria e principale funzione di assistenza è integrata a sistema con le funzioni di formazione e di ricerca, promosse dal Collegio di Direzione e programmate, attuate e gestite a livello dipartimentale con il supporto dei servizi di staff.
Ultimo aggiornamento: 01/04/2010