L’organizzazione aziendale, incentrata sul modello dipartimentale, è preordinata a favorire l’integrazione professionale all’interno e fra le singole strutture organizzative, realizzando la più ampia partecipazione, decentramento e collegialità nell’assunzione da parte del Direttore Generale delle decisioni strategiche relative allo sviluppo ed all’erogazione di prestazioni e servizi di elevata qualità tecnica, professionale e relazionale.